Il modulo di Gestione Dipendenti di AreaMES raccoglie tutte le informazioni relative al personale, garantendo una gestione efficiente delle risorse umane. Questo modulo migliora la sicurezza, ottimizza la forza lavoro e supporta una pianificazione accurata delle attività.
Modulo Gestione Dipendenti di AreaMES: Controllo e Pianificazione Completa del Personale
Il modulo Gestione Dipendenti centralizza tutte le informazioni relative al personale, offrendo una piattaforma completa per la gestione delle risorse umane.
L’anagrafica punti di accesso permette di gestire e monitorare gli accessi ai diversi reparti dell’azienda, migliorando la sicurezza e il controllo interno. Il modulo supporta la gestione di dipendenti e squadre, con la possibilità di configurare turni, monitorare le timbrature e gestire le funzioni di quadratura per assicurare che le ore di lavoro siano correttamente contabilizzate.
Le statistiche e dashboard dedicate al personale offrono una visione completa delle performance e delle presenze, mentre l’export in Excel facilita la generazione di report personalizzati per l’analisi e la pianificazione delle risorse umane. La valutazione economica dei dipendenti e la gestione delle loro competenze assicurano che il personale sia sempre allineato con le esigenze produttive dell’azienda.
Funzionalità:
Controllo accessi: Regola e monitora l’accesso a edifici, aree e sistemi, garantendo che solo le persone autorizzate possano entrare, migliorando la sicurezza e la gestione degli accessi.
Vantaggi del Modulo Gestione Dipendenti
Migliore Pianificazione del Personale: Centralizzazione delle informazioni sui dipendenti e gestione accurata dei turni e delle timbrature.
Sicurezza Migliorata: Controllo dei punti di accesso e gestione delle autorizzazioni che migliorano la sicurezza dell’ambiente di lavoro.
Efficienza Operativa: Assegnazione ottimizzata del personale alle attività produttive, riducendo gli sprechi di tempo e risorse.
Trasparenza nei Processi: Funzioni di quadratura ed export in Excel che facilitano la gestione amministrativa e contabile del personale.
Tracciabilità e Compliance: Storico delle attività e delle autorizzazioni che assicura la conformità con le normative sul lavoro.
Miglioramento della Produttività: Monitoraggio delle performance del personale che consente di identificare aree di miglioramento e ottimizzare l’efficienza lavorativa.
